Gorontalo – Kepemimpinan bukan sekadar soal komando, tetapi tentang arah, keteladanan, dan konsistensi nilai. Di bawah kepemimpinan Kapolda Gorontalo, Irjen Pol. Drs. Widodo, S.H., M.H., Kepolisian Daerah Gorontalo menunjukkan bahwa reformasi birokrasi bukan hanya slogan, melainkan gerakan nyata yang terukur.
Komitmen tersebut kembali mendapat pengakuan pada ajang Treasury Strategic Forum 2026 & Treasury Award 2025 yang diselenggarakan oleh Kanwil DJPb Provinsi Gorontalo, Sabtu (14/02/2026). Sejumlah Satuan Kerja (Satker) jajaran Polda Gorontalo berhasil meraih penghargaan strategis di bidang pengelolaan keuangan negara.
Keberhasilan ini bukan sekadar capaian administratif, melainkan refleksi dari kepemimpinan yang menempatkan integritas dan akuntabilitas sebagai fondasi utama organisasi.
Satker Berprestasi, Bukti Kepemimpinan Berorientasi Kinerja
Beberapa Satker yang menerima penghargaan antara lain:
Dit Pamobvit – Terbaik dalam Implementasi Kartu Kredit Pemerintah (KKP) 2025
Dit Lantas – Terbaik dalam Implementasi Cash Management System (CMS) 2025
Dit Intelkam – Terbaik sebagai Penyedia Data dan Informasi Tahun 2025
Bidkeu – Penghargaan kategori UAPPA-W serta Terbaik dalam Pengelolaan PNBP Tahun 2025
Capaian tersebut mencerminkan sistem kerja yang terstruktur, disiplin anggaran, serta komitmen kuat terhadap prinsip good governance. Dalam konteks kepemimpinan, keberhasilan ini menunjukkan adanya konsolidasi internal yang efektif dan budaya kerja yang dibangun atas dasar tanggung jawab kolektif.
Melalui Kabid Humas Kombes Pol. Desmont Harjendro A.P., S.I.K., M.T., Kapolda Gorontalo menegaskan bahwa penghargaan ini adalah hasil integritas seluruh personel.
“Apresiasi ini menjadi manifestasi dari kerja keras dalam menjaga amanah anggaran. Kami memandangnya sebagai motivasi fundamental untuk terus meningkatkan kualitas perencanaan dan pelaksanaan anggaran yang transparan, guna mendukung optimalisasi pelayanan prima kepada masyarakat,” ujar Kombes Pol. Desmont.
Kepemimpinan Transformasional dan Reformasi Berkelanjutan
Di era tuntutan transparansi publik yang semakin tinggi, kepemimpinan Irjen Pol. Widodo menitikberatkan pada penguatan sistem, bukan sekadar pencapaian seremonial. Reformasi birokrasi dijalankan melalui penguatan tata kelola keuangan, peningkatan kualitas perencanaan anggaran, serta pemanfaatan sistem digital yang akuntabel.
Momentum penghargaan ini menjadi penegas bahwa Polda Gorontalo tidak hanya fokus pada aspek penegakan hukum, tetapi juga serius dalam memastikan setiap rupiah anggaran negara dikelola secara efektif dan efisien.
Lebih dari itu, keberhasilan ini menjadi pesan kuat bahwa kepemimpinan yang berintegritas mampu mendorong organisasi bergerak secara kolektif menuju standar profesionalisme yang lebih tinggi. Harapannya, kepercayaan publik terhadap institusi Polri—khususnya di Gorontalo—akan semakin kokoh seiring konsistensi dalam menjaga transparansi dan akuntabilitas kinerja. ###
