, Kalteng – Provinsi Kalimantan Tengah, melalui Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans), mengadakan Evaluasi Kinerja Petugas Antar Kerja Tahun 2024. Acara yang berlangsung pada malam hari di Aurilla Hotel pada tanggal 3 Oktober 2024 ini dihadiri oleh berbagai pihak yang berperan penting dalam menjembatani lulusan Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) dengan dunia kerja.
Evaluasi ini dipimpin oleh Plh Staf Ahli Gubernur Bidang Pemerintahan, Hukum, dan Politik, Ahmad Husain. Dalam sambutannya, Husain menekankan betapa pentingnya evaluasi kinerja sebagai langkah strategis dalam meningkatkan efektivitas tugas para petugas antar kerja. Ia mengatakan, “Saat inilah waktunya kita melakukan evaluasi menyeluruh, untuk memastikan langkah-langkah ke depan akan lebih baik lagi. Kita perlu mencari titik terbaik untuk meningkatkan pelayanan kepada masyarakat, khususnya dalam penghubungan tenaga kerja.”
Kepala Disnakertrans Kalteng, Farid Wajdi, juga menyampaikan pentingnya evaluasi ini untuk mengevaluasi sejauh mana hasil dari bimbingan teknis yang diberikan kepada petugas antar kerja diterapkan di lapangan. “Kami memiliki 30 petugas antar kerja yang tersebar di seluruh Kalimantan Tengah, dan semuanya berasal dari guru-guru SMK yang ditunjuk oleh sekolah masing-masing. Evaluasi ini memberikan kesempatan untuk melihat penerapan dalam praktik serta memperbaiki kekurangan yang ada,” jelas Farid.
Farid menambahkan bahwa petugas antar kerja dipilih secara selektif berdasarkan kualifikasi yang sesuai. Mereka diharapkan dapat berfungsi sebagai jembatan antara lulusan SMK yang siap bekerja dan dunia kerja di sekitarnya, sesuai dengan jurusan yang mereka pelajari.
Lebih lanjut, Farid mengungkapkan adanya peluang besar bagi lulusan SMK untuk mendapatkan pekerjaan di perusahaan-perusahaan terdekat. “Dengan adanya peraturan dari pemerintah pusat yang mewajibkan semua perusahaan untuk mengumumkan lowongan kerja, lulusan SMK yang berada di sekitar perusahaan berpeluang besar untuk diterima. Ini adalah peran penting yang akan diemban oleh petugas antar kerja,” imbuhnya.
Dalam kesempatan evaluasi ini, meskipun Disnakertrans Kalteng belum memiliki data persentase mengenai lulusan SMK yang berhasil mendapatkan pekerjaan melalui program antar kerja, Farid menganggap ini sebagai masukan yang penting untuk pengembangan lebih lanjut. “Kami akan menanyakan pertanyaan ini kepada peserta evaluasi. Meskipun kami belum melakukan penghitungan yang rinci, evaluasi ini adalah kesempatan untuk merefleksikan pencapaian dan merumuskan langkah ke depan,” ujarnya.
Evaluasi ini direncanakan berlangsung selama dua hari dan diharapkan dapat memberikan gambaran jelas tentang efektivitas program serta langkah-langkah perbaikan yang diperlukan. Disnakertrans Kalteng berkomitmen untuk mendukung petugas antar kerja dalam upaya meningkatkan penyerapan tenaga kerja dari lulusan SMK di Kalimantan Tengah.
Dengan adanya evaluasi ini, pemerintah berharap program antar kerja dapat terus berkembang dan memberikan manfaat yang nyata bagi masyarakat. Dukungan untuk petugas antar kerja diharapkan dapat berkelanjutan, seiring dengan semakin banyaknya lulusan SMK yang siap memasuki dunia kerja. (Nala)
