Gorontalo Utara, 21 Juli 2025 — Sebagai bentuk tindak lanjut atas Instruksi Bupati Gorontalo Utara tentang peningkatan kedisiplinan Aparatur Sipil Negara (ASN), Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) dr. Zainal Umar Sidiki (ZUS) menggelar apel kerja pagi yang dipimpin langsung oleh Direktur RSUD, dr. Mohammad Ardiansyah.
Pelaksanaan apel pagi ini menjadi langkah konkret rumah sakit dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik (good governance), khususnya dalam penegakan disiplin ASN di lingkungan kerja pelayanan publik. Kegiatan apel bukan sekadar rutinitas seremonial, melainkan bagian dari upaya sistematis dalam membentuk budaya kerja yang profesional, bertanggung jawab, dan berorientasi pada pelayanan prima.
Dalam amanatnya, dr. Mohammad Ardiansyah menegaskan pentingnya peran ASN sebagai garda terdepan dalam memberikan pelayanan kesehatan yang berkualitas kepada masyarakat. Oleh karena itu, menurutnya, disiplin waktu, kedisiplinan administratif, serta etos kerja yang tinggi harus menjadi identitas setiap pegawai.
“Disiplin adalah fondasi dari profesionalisme. Jika kita ingin dipercaya masyarakat, maka kita harus memulainya dengan disiplin terhadap waktu, tugas, dan tanggung jawab kita masing-masing,” ujar Direktur RSUD ZUS.
Lebih lanjut, ia menekankan bahwa apel pagi dan sore yang dilaksanakan secara konsisten akan menjadi indikator kedisiplinan yang nyata, sekaligus wadah komunikasi antara pimpinan dan staf dalam mengevaluasi kinerja, menyampaikan informasi penting, serta membangun semangat kerja kolektif.
Kebijakan ini pun sejalan dengan semangat reformasi birokrasi di lingkungan Pemerintah Kabupaten Gorontalo Utara yang menempatkan peningkatan kinerja ASN sebagai salah satu prioritas utama.
Sebagai institusi layanan kesehatan milik pemerintah daerah, RSUD ZUS berkomitmen tidak hanya meningkatkan mutu pelayanan, tetapi juga memperkuat budaya kerja yang disiplin dan bertanggung jawab, demi menjawab ekspektasi masyarakat yang kian tinggi terhadap layanan kesehatan yang cepat, tepat, dan manusiawi. (BYP)
